Sie möchten die Kommunikation in ihrem Unternehmen oder in Ihrer Abteilung verbessern oder optimieren?

Sie möchten durch eine gute Teamarbeit besser und leichter ihre Ziele erreichen?

Hinter dem Erfolg eines Unternehmens steht immer ein harmonisierendes starkes Team. Ein solches Team zu werden ist nicht selbstverständlich, sondern kostet Zeit, Geduld und Bereitschaft.

Daher geht es im Teamcoaching darum, unklare Aufgabenverteilung, mangelhafte Kommunikation und vor allem auch interpersonelle Konflikte auf der Grundlage der Wertschätzung und des Vertrauens zu bearbeiten. Das Ziel ist es, die einzelnen Teammitglieder aufeinander abzustimmen, Prozesse, Ziele, Aufgaben und Rollen gemeinsam abzugleichen und einen funktionierenden Kommunikationsfluss sowie eine optimale Leistungsfähigkeit in unterschiedlichen Phasen und Stadien der Zusammenarbeit, herzustellen.

Die Teamentwicklung wird mit der Zielsetzung genau nach ihren Bedürfnissen gestaltet, denn ein gutes Team ist der wichtigste Baustein für den Erfolg eines Unternehmens.

Wie läuft mein Team-Coaching ab?

• Auftragsklärung
• Zielfindung und Ist-Analyse
• Veränderungsphase
• Abschlussphase (Feedback)